Özel Dal Öğretmenleri Sendikası, Türkiye’nin çeşitli yerlerinden gelen öğretmenlerle taban fiyatın altına düşen fiyatları, kısa periyodik kontrat ve uzun mesailere karşı 30 Ağustos’ta Ankara’da MEB önünde basın açıklaması yapmak istemiş, polis öğretmenlere biber gazıyla müdahale etmiş, 7 öğretmen gözaltına alınmıştı.
Aradan geçen vakit içerisinde öğretmenlerin taleplerinin karşılanmasında bir gelişme yaşanmadı. Öğretmenler; yeni eğitim öğretim yılına, uzun çalışma saatleri ve düşük fiyatla başladı. Birçoğu da işsiz kaldı. Ya da farklı dallara yöneldi.
“ÖĞRETMENLER TEKRAR TABAN FİYATA MAHKUM EDİLDİ”
Özel dal öğretmeni Damla Topuz, “2022-2023 eğitim öğretim yılı başladı. Ama özel kesimde çalışan öğretmenler için değişen bir şey olmadı. Arkadaşlarımız tekrar taban fiyatla ve minimum fiyatın altındaki fiyatlarla çalışmaya devam ediyor. Haziran ayında birçok arkadaşımız mecburî olarak istifa imzaladı ve yaz aylarında işsiz ve maaşsız geçirdiler. Eylül ayı geldiğinde o kurumlar ya öğretmenlerle anlaşmadı ya da minimum fiyata mahkûm ettiler öğretmenlerimizi” diye konuştu.
“ÖNÜMÜZE İSTİFA DİLEKÇESİ KOYUYORLAR”
Özel dal kurumunda çalışan Mahmut Yıldırım ise öğretmenlerin en büyük meselesinin ‘işsizlik’ olduğunu belirterek; “Eğitim ve Fen Edebiyat fakültelerinde mezun olan yüzbinlerce öğretmen bugün işsizlik problemiyle karşı karşıya bunlardan önemli oranda bir kısmı farklı dallarda iş aramakta yahut çalışmakta” sözlerini kullandı. Patronların, öğretmenleri belli müddetli iş kontratlarıyla; ‘aslında işsizlik kalma endişesiyle tehdit ettiğini’ tabir eden Yıldırım, “Bir seneyi tamamlamadan öğretmenin önüne istifa dilekçesini koyarak bir yılını doldurmadan işine son vermeye çalışıp tazminat hakkını elinden almaya çalışmakta. Bazen 7 gün çalışmamıza karşın bunun karşılığında insanca yaşayabilecek bir fiyatı alamamaktayız. Birçok arkadaşımız çalıştığı kurumlardan maaşını alamadı, sigortasını eksik alma üzere birçok sorunla karşı karşıya” dedi.
“YÖNETİCİNİN İKİ DUDAĞININ ORTASINA BAKAN BİR DURUM”
Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası Yönetim Kurulu Üyesi Umut Erkut da özel bölüm eğitim işçilerinin temel iki probleminin ‘güvencesizlik ve düşük ücretler’ olduğunu belirterek, “Bunlardan bir tanesi mevsimlik personel üzere çalıştırılmamıza neden olan belli müddetleri iş sözleşmeleridir. 12 aylık iş mukavelelerine tabiyiz. Takımlı değiliz, bir yıl sonra nasıl yaşayacağımız, nereye girip çıkacağımız belirli değil. Zira bir yöneticinin iki dudağının ortasına bakan durum” ifadelerini kullandı.